Insan Kaynakları
- Dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı yapmaksızın yetkinlik bazlı, objektif yöntemler kullanarak ”DoÄŸru İşe DoÄŸru İnsan” politikası uygularız.
- Çalışanlarımıza ”Fırsat EÅŸitliÄŸi” sunarız, tüm haklarını korumaktayız.
- Çalışanlarımızın bilgi ve yeteneklerinin geliÅŸtirilmesi için ”EÄŸitim ve GeliÅŸtirme Programları” uygularız.
- Çalışanlarımızı motive edip baÅŸarıya yönlendirmek katılımcılığı özendirmek için ”Takdir, Tanıma, Ödül” sistemi uygulayarak baÅŸarıları ödüllendiririz.
- Kuruluş hedef ve stratejileri göz önünde bulundurarak İnsan Kaynakları Planlaması yaparız.
- Çalışanlarımızın kaynaşmasına katkıda bulunan Sosyal Etkinlikler düzenler ve destekleriz.
- Çalışanlarımızın tüm potansiyellerini en verimli şekilde kullanabilmeleri için yeni çalışma modelleri ve uygun ortamları sağlarız.
- Çalışanlarımızın performansını objektif yöntemlerle ölçeriz.
- İş sağlığı ve güvenliği kanun ve ilgili tüzükler dikkate alınarak güvenli bir iş ortamında çalışılması için gerekli önlemleri alırız.
Bizden Haberler
